身在盛波爾
您有機(jī)會(huì)隨著公司快速的成長(zhǎng)腳步，實(shí)現(xiàn)管理與個(gè)人專業(yè)前程發(fā)展的夢(mèng)想。在這里，我們采用專業(yè)與管理雙軌的升遷制度，不只參考您過去的績(jī)效表現(xiàn)，更會(huì)將您的核心能力（competency）納入評(píng)估，不管您想成為管理人才，或是只想單純做個(gè)技術(shù)領(lǐng)先的專業(yè)精英，公司尊重每一個(gè)的生涯想法，提供您寬廣的升遷發(fā)展機(jī)會(huì)。
盛波爾內(nèi)部的職務(wù)異動(dòng)制度，或分公司的派駐機(jī)會(huì)，都能幫助有心成長(zhǎng)的您歷練不同的舞臺(tái)，一年兩次的績(jī)效及職涯面談，您可以充份表達(dá)您的想法。
薪獎(jiǎng)制度?
盛波爾希望能與全體員工同心協(xié)力創(chuàng)造利潤(rùn)。當(dāng)公司營(yíng)運(yùn)達(dá)成目標(biāo)，員工也能分享公司成功的喜悅，增進(jìn)個(gè)人的財(cái)務(wù)成長(zhǎng)。
福利制度??
除了優(yōu)質(zhì)的企業(yè)文化、公司的獲利與成長(zhǎng)，讓員工在此工作同享豐盛，我們更準(zhǔn)備了許多貼心的關(guān)懷及照顧，如：年假、每年調(diào)薪、年終獎(jiǎng)、年度旅游、生日宴會(huì)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、社會(huì)保險(xiǎn)等優(yōu)厚的福利待遇，也會(huì)定期舉辦各項(xiàng)有益身心的員工活動(dòng)。
總之，盛波爾提倡快樂工作，快樂學(xué)習(xí)，快樂生活！
智聯(lián)招聘職位：智聯(lián)職位
招聘職位: 銷售經(jīng)理 人數(shù)：2名
職位要求：
- 具有良好的溝通能力，口才好，思維邏輯清晰，接受事物能力強(qiáng)，自我調(diào)控能力強(qiáng)
- 具有較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力和市場(chǎng)開拓能力，良好的學(xué)習(xí)能力和語言表達(dá)能力
- 熱情開朗，誠(chéng)實(shí)守信、勤奮刻苦，愛崗敬業(yè)，人品誠(chéng)實(shí)可靠
- 具有迎接挑戰(zhàn)的信心和對(duì)工作的熱情，以及對(duì)成功的強(qiáng)烈渴望
- 有吃苦精神，熱愛生活。較強(qiáng)的主動(dòng)性及團(tuán)隊(duì)合作精神
招聘職位：產(chǎn)品工程師 人數(shù)：2名 ?
職位要求：
- 熟悉常用電子元器件
- 能看懂電路原理圖
- 具有安防行業(yè)（主要指報(bào)警系統(tǒng)、 門禁系統(tǒng) 、閉路監(jiān)控系統(tǒng)三大系統(tǒng)）2年工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
- 對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)（SQL Server）及VB有一定了解
- 能總結(jié)客戶對(duì)軟件提出的要求，并協(xié)助軟件研發(fā)人員完成軟件升級(jí)（主要是軟件的測(cè)試）
聯(lián)系郵箱：keven@senboll.com
